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Título

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Jefe de Secretaría

Descripción

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Estamos buscando un Jefe de Secretaría altamente organizado y proactivo para liderar y coordinar las actividades administrativas dentro de nuestra organización. Esta posición es fundamental para garantizar el buen funcionamiento de los procesos internos, la gestión documental y la comunicación efectiva entre departamentos. El candidato ideal debe tener experiencia previa en funciones administrativas, habilidades de liderazgo y una excelente capacidad de comunicación escrita y verbal. El Jefe de Secretaría será responsable de supervisar al personal administrativo, establecer procedimientos eficientes, asegurar el cumplimiento de políticas internas y actuar como enlace entre la dirección y el resto del equipo. Además, deberá manejar información confidencial con discreción, coordinar agendas, preparar informes y asistir en la planificación de reuniones y eventos corporativos. Este rol requiere una persona con gran atención al detalle, habilidades organizativas excepcionales y la capacidad de trabajar bajo presión. Se valorará el conocimiento en herramientas ofimáticas, sistemas de gestión documental y experiencia en entornos corporativos o institucionales. El Jefe de Secretaría también deberá fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente, promoviendo la mejora continua de los procesos administrativos. Si eres una persona comprometida, con vocación de servicio y capacidad para liderar equipos administrativos, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar al personal administrativo.
  • Gestionar la correspondencia interna y externa.
  • Organizar y mantener archivos físicos y digitales.
  • Preparar informes, actas y documentos oficiales.
  • Coordinar agendas y reuniones de la dirección.
  • Asegurar el cumplimiento de procedimientos administrativos.
  • Actuar como enlace entre departamentos y la dirección.
  • Gestionar la logística de eventos y reuniones.
  • Controlar el inventario de suministros de oficina.
  • Implementar mejoras en los procesos administrativos.

Requisitos

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  • Título universitario en Administración, Secretariado o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
  • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
  • Organización y atención al detalle.
  • Discreción y manejo de información confidencial.
  • Habilidad para trabajar bajo presión.
  • Conocimiento en gestión documental.
  • Proactividad y orientación a resultados.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuántos años de experiencia tiene en funciones administrativas?
  • ¿Ha liderado equipos administrativos anteriormente?
  • ¿Qué herramientas ofimáticas domina?
  • ¿Cómo maneja la información confidencial?
  • ¿Está familiarizado con sistemas de gestión documental?
  • ¿Cómo organiza su jornada laboral para cumplir con múltiples tareas?
  • ¿Ha trabajado en entornos corporativos o institucionales?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mejorar procesos administrativos?
  • ¿Está dispuesto a asumir responsabilidades adicionales?
  • ¿Cuál ha sido su mayor logro en un puesto similar?